よく介護施設は「人が足りない」と言う話をよく聞きます。
「給料が安い」「きつい」と言う話もよくありますよね。

確かに給与水準はかなり低い方だと思います。
私は柔道整復師の資格手当が付いているので一般の介護スタッフよりは気持ち多く頂いていますが、整骨院時代の給料に比べると少し少ないです。

ただ整骨院は社会保険と有給休暇はありませんでしたが。笑

私の勤務先のデイサービスは「人員不足」とはほぼ無縁な感じです。
いつもスタッフで溢れています。

酷い時は利用者2人以下に1人の割合くらいでスタッフが出勤してきています。
正直「こんなにいらんやろ？」ってくらい居ます。
そして手や体よりも口の方がしっかりと動いています。Σ(￣□￣|||)

席に座っている利用者さんに背を向けて（笑）

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午前中は入浴があるのでバタバタしますが、女性利用者の入浴介助は大体11時には終わっています。

基本的に同性介助で行っているので、女性利用者さんの入浴は女性スタッフのみで介助しています。

特にここ最近はコロナ禍で利用者さんも減っているので入浴終了時間も早まっています。

利用者さんが減っていても入浴にかかる人員や労力が以前と大して変わっていないというのも問題ですが、管理者も何も感じていないようなので私も余計な口出しはしていません。😒

女性利用者さんの入浴が終われば女性介護スタッフのゴールデンタイムです。笑
連絡帳や記録など書き物を軽快にトークしながらゆっくりと書いています。

写真のように一番端のテーブルにかたまって座ってトークしながら辛うじて手作業している状態です。

奥で1人介護スタッフが書類記入していましたが、その他は端のテーブルに集合して誰も利用者さんの様子を観ていません。

前の管理者は何度か注意していたのですが、全く正そうとする気配もありません。

まあ、現管理者は何も言わないのでこれが当たり前になってますね。
ものすごくアットホームな職場ですよねΣ(￣□￣|||)笑

人が足りなくて利用者さんの様子を観れないというのも問題ですが、スタッフが余るくらい居るのに観てるスタッフがほとんどいないというのは論外ですね。😓

私は入職したころちょっと目を離そうものならすぐに「フロアから目を離すな」と介護のお局様達から怒られました。

「え？それはあなた方の仕事じゃないの？」

面接時に社長から「機能訓練の仕事以外は利用者さんの送迎業務くらいで介護の仕事はしてもらわなくて大丈夫です」と言われていたのですが、いざ入職したらお局様たちは容赦ありませんでした。笑

それ以来、機能訓練や事務仕事がない時は利用者さんのいらっしゃるフロアに張り付いています。笑笑

さんざん人には言うのに自分たちは利用者さんの様子を観ずに事務所でしゃべってるとか日常茶飯事っていうのは困ったもんです。😟

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